爱“找茬”的女视频分析员“最近这几个月奖励拿的勤呀？”车间主任王忠科打趣地对李娜说道。自6月以来，李娜每月工资中，“额外”的奖金总是不断。作为西安工务段引镇线路车间视频分析员，最近几个月的考核表中“视频分析考核奖励”项格外醒目。根据单位发布的岗位绩效考核办法，对现场音视频监控发现危及安全的作业，及时制止并纠正，单位就给奖励，令大家羡慕的同时，也让李娜多少有点“不好意思”。

　　“现场有时候干起活来比较忙乱，我再‘找茬’，大家多少有点不太喜欢。”李娜一边翻看着各类规章制度，一边在笔记本中做着记录AG真人国际官网。每日一上班，坐到工位上，就要戴上耳机聆听、全神贯注地紧盯电脑屏幕，“铁管通”、岔区设备监控里稍有“风吹草动”就立马警觉、如临大敌。

　　“大家发牢骚我早就习惯了，一线作业很辛苦，坐在这里就要对大家的安全负责。”刚开始，有些防护员和作业负责人对眼睛“盯着”干活很不自在，在现场嫌“麻烦”“事多”，图省心，将“铁管通”摄像头故意遮挡或给个空镜头，直到出现了违章操作，下发了安全考核才懊悔不已。

　　“只有在不断地提醒中，防护网才能越织越密，安全的警钟才能常鸣、常醒，党员不要害怕得罪人。”车间党支部刘杰也在不断鼓励她“直面问题、别怕揭短”。作为“党员先锋岗”，李娜在工位上总是保持着严谨细致的工作习惯。在电脑屏幕边上，用桌签将每日作业命令票的重点信息一一摘抄在上面，哪里有作业，都有什么项目，现场监控、防护是谁，联系方式等信息一目了然。

　　“建科，给作业负责人说一下，前面一组道岔不在今天检查范围，再量就要超出作业范围了，请注意。”“收到！”“孙聪，给张班长说一下，劳务工去取水杯必须要防护员跟着，不能超出防护范围。”“好的。”“张博，挖机在道岔作业，现场指挥人员必须执行‘一度停车、三确认’规定，手势要做到位，不能简化程序，给‘二牛’提醒一下，立即纠改。”……每天通过现场防护员随身携带的“铁管通”远程“对话”，李娜不知道要进行多少次。有时“天窗”时间长了，“盯”完现场，头晕脑胀，口干舌燥，小腿都浮肿了。

　　防护员作业流程优化一直是一项难点课题，针对车间 “防护员安全作业改善报告”提案，李娜也是下了功夫。针对现场经常出现的问题，进行反复分析论证和调研，提出了“三定一补”的防护作业提议，在车间工班长会上和防护工作群内引发激烈讨论。即一项施工中落实“固定的作业项目、固定的防护人员、固定的进出网路径，做好补位人员储备培训”，最终，获得一致认可。

　　“连续的作业项目中，固定了防护员，大家对作业现场情况熟悉、指挥人员熟悉、出入路径熟悉，不容易出错。”西康线第二轮集中修开始，车间安排王佩担负挖机作业防护，由于是第一次给挖机“防护”，第一天就出现了规定动作上的简化，被“找茬”对话后，再未发生违章问题。“这样固定防护，不用担心岗位‘突变’带来的不适应，极大地确保了作业中的人身安全。”

　　“现场有问题，视频分析员后台及时提醒，也是对大家的安全负责嘛！”如今，车间防护员人手一部“铁管通”，作业时主动找“监控”的积极性增强了，面对后台“对话”不回避，及时纠改问题，现场作业流程更加标准规范，杜绝安全“镜头”的出现。李娜提出的“三定一补”防护作业提案在集中修战场上，得到了验证，与上一轮集中修相比，防护员违章率从25％降低至5％。

　　“没有奖励我才高兴，说明大家把安全当成习惯了嘛！”李娜戴上耳机和近视镜，一头扎进“现场”，继续“找茬”。